Henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma
- Request to:
- Vantaa
- Law used:
- Julkisuuslaki
- Status of this request:
- Request Successful
- Summary of Request
- Hei! Haluaisin lukea Vantaan kaupungin henkilöstöä koskevan tasa-arvosuunnitelman. En löytänyt sitä kaupungin sivuilta.
Messages in this request
- Anri Tuohimäki
- 11/20/2020
- Vantaa
- 11/20/2020
- 11/23/2020
- Anri Tuohimäki
- 11/23/2020
- Vantaa
- 11/23/2020
- Vantaa
- 12/03/2020
- From
- Anri Tuohimäki
- Subject
- Henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma [#1115]
- Date
- Nov. 20, 2020, 11:39 a.m.
- To
- Vantaa
- Status
- Awaiting response
Hyvä vastaanottaja,
Tämä on julkisuuslakiin (http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1999/19990621) perustuva tietopyyntö. Sähköposti on lähetetty http://tietopyynto.fi-sivustolta. Tähän sähköpostiin vastaamalla lähetät vastauksen tietopyyntöön.
Hei! Haluaisin lukea Vantaan kaupungin henkilöstöä koskevan tasa-arvosuunnitelman. En löytänyt sitä kaupungin sivuilta.
Pyydän toimittamaan aineiston jäljennöksen viivytyksettä sähköisessä muodossa liitetiedostona vastauksena tähän viestiin. Tietoaineistot avoimena rakenteellisena datana, eli .xls-, .csv-, .sql-, tai muussa rakenteellisessa muodossa. Dokumentit pyydän uudelleenkäytettävässä muodossa, kuten .doc, odf-, .ppt tai pdf/a-muodossa.
Olisi toivottavaa että aineisto olisi julkisuuslain 20 § mukaan vastedes saatavilla organisaationne web-sivulla.
Pyydän toimittamaan tiedot julkl 16 § mukaisesti pyydetyllä tavalla pyydetyssä muodossa tai perustelemaan sähköpostitse viivytyksettä mikäli on syy toimittaa toisella tavalla.
Huomioittehan että myös käsitelyyn liittyvien virkamiesten nimet on julkisia, "Virkamiehen on esiinnyttävä omalla nimellään." (EOA 686/4/09)
Huomioittehan että julkl. 34§ mukaan asiakirjan antamisesta ei peritä maksua, kun julkinen sähköisesti talletettu asiakirja lähetetään tiedon pyytäjälle sähköpostitse.
Pyydän toimittamaan tiedot viivytyksettä julkl. 14.4§ mukaisesti, enintään 2 viikon määräajan kuluessa, tai perustelemaan ensi tilassa mikäli tietojen toimittamiseen tarvitaan pidempi kuukauden toimitusaika.
Mikäli pyyntöä ei voida täyttää, pyydän 14.4§ mukaisessa 2 viikon määräajan kuluessa valituskelpoisen päätöksen.
Pyydän viivytyksettä kuittaamaan viestin vastaanotetuksi ja kertomaan asian diaarinumeron.
Ystävällisin terveisin,
Anri Tuohimäki
<<sähköpostiosoite>>
--
Huomautus: Tämä sähköposti on lähetetty Tietopyyntö-portaalista. Vastaukset saatetaan julkaista automaattisesti.
[... Show complete request text]
Kind Regards,
Anri Tuohimäki
- 4 years agoNov. 20, 2020, 11:39 a.m.: Anri Tuohimäki sent a message to Vantaa.
- From
- YHT Kirjaamo <kirjaamo@vantaa.fi> – Vantaa
- Subject
- Vastaanottokuittaus
- Date
- Nov. 20, 2020, 11:40 a.m.
- Status
- Awaiting response
Vantaan kaupungin kirjaamo on vastaanottanut viestinne.
Vanda stads registratorskontor har tagit emot ert meddelande.
Vantaa City Registry Office has received your e-mail.
- 4 years agoNov. 20, 2020, 11:41 a.m.: Received an email from Vantaa.
- From
- YHT Kirjaamo <kirjaamo@vantaa.fi> – Vantaa
- Subject
- VS: Henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma [#1115]
- Date
- Nov. 23, 2020, 10:16 a.m.
- Status
- Request resolved
Attachments
Hei!
Vantaan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma valtuustokaudelle 2017–2020 löytyy kaupungin nettisivuilta, eli täältä:
https://www.vantaa.fi/hallinto_ja_tal...
Suunnitelman kolmas osa on nimeltään "Vantaan kaupunki tasa-arvoisena ja yhdenvertaisena työpaikkana – henkilöstöpoliittinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelu Vantaan kaupungilla". Siinä kuvataan miten henkilöstöpoliittista tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä Vantaan kaupungilla tehdään. Suunnitelma löytyy myös tämän viestin liitteenä.
Ystävällisin terveisin,
Vantaan kaupungin kirjaamo…
-----Alkuperäinen viesti-----
Lähettäjä: Anri Tuohimäki < <nimi ja sähköpostiosoite> >
Lähetetty: perjantai 20. marraskuuta 2020 11.39
Vastaanottaja: YHT Kirjaamo < <nimi ja sähköpostiosoite> >
Aihe: Henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma [#1115]
Hyvä vastaanottaja,
Tämä on julkisuuslakiin (https://eur01.safelinks.protection.ou...) perustuva tietopyyntö. Sähköposti on lähetetty https://eur01.safelinks.protection.ou.... Tähän sähköpostiin vastaamalla lähetät vastauksen tietopyyntöön.
Hei! Haluaisin lukea Vantaan kaupungin henkilöstöä koskevan tasa-arvosuunnitelman. En löytänyt sitä kaupungin sivuilta.
Pyydän toimittamaan aineiston jäljennöksen viivytyksettä sähköisessä muodossa liitetiedostona vastauksena tähän viestiin. Tietoaineistot avoimena rakenteellisena datana, eli .xls-, .csv-, .sql-, tai muussa rakenteellisessa muodossa. Dokumentit pyydän uudelleenkäytettävässä muodossa, kuten .doc, odf-, .ppt tai pdf/a-muodossa.
Olisi toivottavaa että aineisto olisi julkisuuslain 20 § mukaan vastedes saatavilla organisaationne web-sivulla.
Pyydän toimittamaan tiedot julkl 16 § mukaisesti pyydetyllä tavalla pyydetyssä muodossa tai perustelemaan sähköpostitse viivytyksettä mikäli on syy toimittaa toisella tavalla.
Huomioittehan että myös käsitelyyn liittyvien virkamiesten nimet on julkisia, "Virkamiehen on esiinnyttävä omalla nimellään." (EOA 686/4/09)
Huomioittehan että julkl. 34§ mukaan asiakirjan antamisesta ei peritä maksua, kun julkinen sähköisesti talletettu asiakirja lähetetään tiedon pyytäjälle sähköpostitse.
Pyydän toimittamaan tiedot viivytyksettä julkl. 14.4§ mukaisesti, enintään 2 viikon määräajan kuluessa, tai perustelemaan ensi tilassa mikäli tietojen toimittamiseen tarvitaan pidempi kuukauden toimitusaika.
Mikäli pyyntöä ei voida täyttää, pyydän 14.4§ mukaisessa 2 viikon määräajan kuluessa valituskelpoisen päätöksen.
Pyydän viivytyksettä kuittaamaan viestin vastaanotetuksi ja kertomaan asian diaarinumeron.
Ystävällisin terveisin,
Anri Tuohimäki
<<sähköpostiosoite>>
--
Huomautus: Tämä sähköposti on lähetetty Tietopyyntö-portaalista. Vastaukset saatetaan julkaista automaattisesti.
- 4 years agoNov. 23, 2020, 10:17 a.m.: Received an email from Vantaa.
- 4 years agoNov. 23, 2020, 10:20 a.m.: Anri Tuohimäki published an attachment on request Henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma.
- From
- Anri Tuohimäki
- Subject
- Re: VS: Henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma [#1115]
- Date
- Nov. 23, 2020, 10:28 a.m.
- To
- Vantaa
Hyvä vastaanottaja,
Lähettämänne dokumentti kuvaa suunnitteluprosessia, mutta ei ole henkilöstöpoliittinen tasa-arvosuunnitelma. Dokumentti on myös 4 vuoden takaa, eikä täten välttämättä ajan tasalla. Haluaisin edelleen lukea Vantaan kaupungin ajantasaisen henkilöstöpoliittisen tasa-arvosuunnitelman.
...
Ystävällisin terveisin
Anri Tuohimäki
Pyynnön numero: 1115
Vastaus: <<sähköpostiosoite>>
Postiosoite:
Anri Tuohimäki
…
--
Huomautus: Tämä sähköposti on lähetetty Tietopyyntö-portaalista. Vastaukset saatetaan julkaista automaattisesti.
- From
- YHT Kirjaamo <kirjaamo@vantaa.fi> – Vantaa
- Subject
- Vastaanottokuittaus
- Date
- Nov. 23, 2020, 10:28 a.m.
Vantaan kaupungin kirjaamo on vastaanottanut viestinne.
Vanda stads registratorskontor har tagit emot ert meddelande.
Vantaa City Registry Office has received your e-mail.
- 4 years agoNov. 23, 2020, 10:28 a.m.: Anri Tuohimäki sent a message to Vantaa.
- 4 years agoNov. 23, 2020, 10:29 a.m.: Received an email from Vantaa.
- From
- Viskarinen-Soutamo Pia <pia.viskarinen-soutamo@vantaa.fi> – Vantaa
- Subject
- Vastaus tietopyyntöön/ henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma
- Date
- Dec. 3, 2020, 3:57 p.m.
Attachments
<<sähköpostiosoite>> ja sähköpostiosoite> >
Hei
Vastauksena 20.11.2020 Vantaan kaupungin kirjaamoon saapuneeseen tietopyyntöön koskien Vantaan kaupungin henkilöstöä koskevaa tasa-arvosuunnitelmaa toimitan ohessa neljä asiakirjaa. Vantaalla tehdään vuosittain kaupunkitasoinen henkilöstöpoliittinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Tämä vuosittain tehtävä suunnitelma on Vantaalla liitetty osaksi henkilöstö- ja koulutussuunnitelmaa ja henkilöstökertomusta. Tasa-arvosuunnitelman osana oleva kaupunkitasoinen palkkakartoitus tehdään joka kolmas vuosi.
Henkilöstöpoliittisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelutyön pohjana on Vantaan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma valtuustokaudelle 2017-2020 ja sen osassa 3 kuvatut henkilöstöpoliittisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelun periaatteet ja käytännöt.
Lisätietoa kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyöstä löytyy kaupungin internet -sivuilta: https://www.vantaa.fi/hallinto_ja_tal...;.
Pia Viskarinen-Soutamo
Liitteenä olevat asiakirjat:
1. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen Vantaan kaupungin toimintatapana - Vantaan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma valtuustokaudelle 2017-2020.
Asiakirja löytyy myös kaupungin internet -sivuilta (suora linkki alla) ja sen osassa kolme on kuvattu, miten henkilöstöpoliittista tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelua kaupungilla tehdään.
https://www.vantaa.fi/instancedata/pr...
2. Vantaan kaupungin henkilöstökertomus vuodelta 2019.
Asiakirja löytyy myös kaupungin internet -sivuilta (suora linkki alla).
https://www.vantaa.fi/instancedata/pr...
3. Vantaan kaupungin henkilöstö- ja koulutussuunnitelma vuodelta 2021
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma on koko henkilöstön nähtävillä kaupungin sisäisillä intranet -sivuilla.
4. Palkkakartoitus
Vantaalla työnantajan ja henkilöstön edustajat ovat sopineet paikallisesti, että tasa-arvosuunnitelman osana oleva kaupunkitasoinen palkkakartoitus tehdään joka kolmas vuosi ja tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma muilta osin vuosittain.
- 4 years agoDec. 3, 2020, 3:58 p.m.: Received an email from Vantaa.
- 3 years, 7 months agoMay 9, 2021, 7:54 a.m.: Anri Tuohimäki set status to 'Request Successful'.
Write a comment