Henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma

Pyynnön vastaanottaja:
Espoo
Käytetty laki:
Julkisuuslaki
Tämän tietopyynnön tila:
Tietopyyntö onnistui
Pyynnön yhteenveto
Hei! Haluaisin lukea Espoon kaupungin henkilöstöä koskevan tasa-arvosuunnitelman. En löytänyt sitä kaupungin sivuilta.

Viestit tässä tietopyynnössä

Lähettäjä
Anri Tuohimäki
Otsikko
Henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma [#993]
Päivämäärä
17. heinäkuuta 2020 kello 11.26
Vastaanottaja
Espoo
Tila
Odotetaan vastausta
Hyvä vastaanottaja, Tämä on julkisuuslakiin (http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1999/19990621) perustuva tietopyyntö. Sähköposti on lähetetty http://tietopyynto.fi-sivustolta. Tähän sähköpostiin vastaamalla lähetät vastauksen tietopyyntöön.
Hei! Haluaisin lukea Espoon kaupungin henkilöstöä koskevan tasa-arvosuunnitelman. En löytänyt sitä kaupungin sivuilta.
Pyydän toimittamaan aineiston jäljennöksen viivytyksettä sähköisessä muodossa liitetiedostona vastauksena tähän viestiin. Tietoaineistot avoimena rakenteellisena datana, eli .xls-, .csv-, .sql-, tai muussa rakenteellisessa muodossa. Dokumentit pyydän uudelleenkäytettävässä muodossa, kuten .doc, odf-, .ppt tai pdf/a-muodossa. Olisi toivottavaa että aineisto olisi julkisuuslain 20 § mukaan vastedes saatavilla organisaationne web-sivulla. Pyydän toimittamaan tiedot julkl 16 § mukaisesti pyydetyllä tavalla pyydetyssä muodossa tai perustelemaan sähköpostitse viivytyksettä mikäli on syy toimittaa toisella tavalla. Huomioittehan että myös käsitelyyn liittyvien virkamiesten nimet on julkisia, "Virkamiehen on esiinnyttävä omalla nimellään." (EOA 686/4/09) Huomioittehan että julkl. 34§ mukaan asiakirjan antamisesta ei peritä maksua, kun julkinen sähköisesti talletettu asiakirja lähetetään tiedon pyytäjälle sähköpostitse. Pyydän toimittamaan tiedot viivytyksettä julkl. 14.4§ mukaisesti, enintään 2 viikon määräajan kuluessa, tai perustelemaan ensi tilassa mikäli tietojen toimittamiseen tarvitaan pidempi kuukauden toimitusaika. Mikäli pyyntöä ei voida täyttää, pyydän 14.4§ mukaisessa 2 viikon määräajan kuluessa valituskelpoisen päätöksen. Pyydän viivytyksettä kuittaamaan viestin vastaanotetuksi ja kertomaan asian diaarinumeron. Ystävällisin terveisin, Anri Tuohimäki <<sähköpostiosoite>> -- Huomautus: Tämä sähköposti on lähetetty Tietopyyntö-portaalista. Vastaukset saatetaan julkaista automaattisesti.
Ystävällisin terveisin, Anri Tuohimäki
Lähettäjä
kirjaamo <kirjaamo@espoo.fi> – Espoo
Otsikko
Automaattikuittaus/Automatiskt svar/Automatic reply
Päivämäärä
17. heinäkuuta 2020 kello 11.51
Tila
Tietopyyntö ratkaistu
Viestinne on vastaanotettu Vi har mottagit ditt meddelande Your message has been received Espoon kaupungin kirjaamo Esbo stads registratur City of Espoo Registry Office Siltakatu 11 02070 ESPOON KAUPUNKI puh. 09-816 56000 sp. <<sähköpostiosoite>> ja sähköpostiosoite>>
  1. 4 vuotta, 5 kuukautta sitten17. heinäkuuta 2020 kello 11.52: Käyttäjä Anri Tuohimäki lähetti viestin viranomaiselle Espoo.
  2. 4 vuotta, 5 kuukautta sitten17. heinäkuuta 2020 kello 11.52: Vastaanotti sähköpostin viranomaiselta Espoo.
Lähettäjä
Sarekoski Kimmo <kimmo.sarekoski@espoo.fi> – Espoo
Otsikko
VS: Henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma [#993]
Päivämäärä
19. heinäkuuta 2020 kello 12.09
Tila
Tietopyyntö ratkaistu
Liitteet
Arviointi2020_KS_tm… Arviointi2020_KS_tmk.docx   38,6 KB
Henkilstpoliittinen… Henkilstpoliittinentasa-arvo-jayhdenvertaisuussuunnitelma_HRohry22.5.2019.docx   37,0 KB
Anri Tuohimäki, pahoittelen, että etsimäsi henkilöstöpoliittinen tasa-arvosuunnitelma ei ollut löydettävissä internet-sivuilta. Selvitän asian ja se korjataan. Espoon kaupungin internet-sivuilta tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta koskevien asioiden tietoja löytyy: https://www.espoo.fi/fi-FI/Espoon_kau... Siellä on mm. Espoon yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma: https://www.espoo.fi/download/noname/... Suunnitelman mukaan henkilöstöpoliittisen toimenpiteet pohjautuvat sille ja niitä seurataan erikseen, mm. tasa-arvotoimikunnassa, jonka kokouksessa 27.5.2020 on käsitelty toimenpidesuunnitelman tilannetta. Jostain syystä en nyt löytänyt sitä tasa-arvotoimikunnan julkaistuista materiaaleista. Ohessa tilanneseurannan sisältävä toimenpidesuunnitelma liitteenä word-tiedostona (arviointi 2020). Toisena liitteenä on Espoon kaupungin HR-ohjausryhmässä hyväksytty suunnitelma 22.5.2019. Se kattaa myös vuoden 2020. Virkistävän kesän toivotuksin Kimmo Sarekoski Henkilöstöjohtaja Espoon kaupunki +358-50-3515087 PL 12 02070 Espoon kaupunki Director of HR Mayor’s office City of Espoo P.O. Box 12, 02070 Espoon kaupunki
  1. 4 vuotta, 5 kuukautta sitten19. heinäkuuta 2020 kello 12.10: Vastaanotti sähköpostin viranomaiselta Espoo.
  2. 4 vuotta, 4 kuukautta sitten22. elokuuta 2020 kello 10.04: Käyttäjä Anri Tuohimäki asetti tilaksi 'Request Successful'.
  3. 4 vuotta, 4 kuukautta sitten22. elokuuta 2020 kello 10.04: Anri Tuohimäki julkaisi liitteen tietopyyntöön Henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma.
  4. 4 vuotta, 4 kuukautta sitten22. elokuuta 2020 kello 10.04: Anri Tuohimäki julkaisi liitteen tietopyyntöön Henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma.
  5. 4 vuotta, 4 kuukautta sitten22. elokuuta 2020 kello 10.05: Käyttäjä Anri Tuohimäki asetti tilaksi 'Request Successful'.
  6. 4 vuotta, 4 kuukautta sitten22. elokuuta 2020 kello 10.08: Käyttäjä Anri Tuohimäki asetti tilaksi 'Request partially successful'.
Lähettäjä
Anri Tuohimäki
Otsikko
Re: VS: Henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma [#993]
Päivämäärä
20. marraskuuta 2020 kello 11.17
Vastaanottaja
Espoo
Hyvä vastaanottaja, Vastauksessanne mainitsitte, että 27.5.2020 kokouksen materiaaleja ei löytynyt. Joko ne on saatavilla, ja voisitteko liittää ne tähän ketjuun? ... Ystävällisin terveisin Anri Tuohimäki Pyynnön numero: 993 Vastaus: <<sähköpostiosoite>> Postiosoite: Anri Tuohimäki
  1. 4 vuotta, 1 kuukausi sitten20. marraskuuta 2020 kello 11.18: Käyttäjä Anri Tuohimäki lähetti viestin viranomaiselle Espoo.
Lähettäjä
Salonen Kaarina <kaarina.salonen@espoo.fi> – Espoo
Otsikko
VL: VS: Henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma [#993]
Päivämäärä
26. marraskuuta 2020 kello 8.38
Tila
Tietopyyntö ratkaistu
Liitteet
Espoonhenkilstpolii… Espoonhenkilstpoliittinentasa-arvo-jayhdenvertaisuussuunnitelma2020_F.pdf   425,3 KB
w_Yhdenvertaisuus-j… w_Yhdenvertaisuus-jatasa-arvosuunnitelmavuosille201720203.pdf   630,4 KB
Huomenta, tässä pyytämänne tiedot. Viestissäni on kaksi liitettä. 1. Taustadokumentti (ei löydy espoo.fi-sivuilta nyt, koska ei ole saavutettava) Reilu meininki työssä ja elämän muilla alueilla. 2. Henkilöstöpoliittinen tayv-toimeenpanosuunnitelma, jonka tausta on Reilu meininki työssä ja elämän muilla alueilla. Olemme aloittamassa suunnitelmiemme (henkilöstö, palvelut) päivittämistä osana Espoo-tarinan päivittämisprosessia. Keskeisenä tavoitteena on ollut konkreettinen linja ja erityisesti tietotuotannon vahvistaminen. Annan mielelläni lisätietoja. Mukavaa päivää, Kaarina Salonen
  1. 4 vuotta, 1 kuukausi sitten26. marraskuuta 2020 kello 8.39: Vastaanotti sähköpostin viranomaiselta Espoo.
Lähettäjä
Anri Tuohimäki
Otsikko
Re: VL: VS: Henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma [#993]
Päivämäärä
26. marraskuuta 2020 kello 8.44
Vastaanottaja
Espoo
Kiitos avusta, tutustun materiaaliin! ... Sincerely yours Anri Tuohimäki Request Number: 993 Reply To: <<email address>> Post Address: Anri Tuohimäki
Lähettäjä
kirjaamo <kirjaamo@espoo.fi> – Espoo
Otsikko
Automaattikuittaus/Automatiskt svar/Automatic reply
Päivämäärä
26. marraskuuta 2020 kello 8.44
Viestinne on vastaanotettu Vi har mottagit ditt meddelande Your message has been received Espoon kaupungin kirjaamo Esbo stads registratur City of Espoo Registry Office Siltakatu 11 02070 ESPOON KAUPUNKI puh. 09-816 56000 sp. <<sähköpostiosoite>> ja sähköpostiosoite>>
  1. 4 vuotta, 1 kuukausi sitten26. marraskuuta 2020 kello 8.45: Käyttäjä Anri Tuohimäki lähetti viestin viranomaiselle Espoo.
  2. 4 vuotta, 1 kuukausi sitten26. marraskuuta 2020 kello 8.45: Anri Tuohimäki julkaisi liitteen tietopyyntöön Henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma.
  3. 4 vuotta, 1 kuukausi sitten26. marraskuuta 2020 kello 8.45: Anri Tuohimäki julkaisi liitteen tietopyyntöön Henkilöstöä koskeva tasa-arvosuunnitelma.
  4. 4 vuotta, 1 kuukausi sitten26. marraskuuta 2020 kello 8.46: Vastaanotti sähköpostin viranomaiselta Espoo.
  5. 3 vuotta, 7 kuukautta sitten9. toukokuuta 2021 kello 7.53: Käyttäjä Anri Tuohimäki asetti tilaksi 'Request Successful'.